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社會保險建立與轉入

社會保險建立與轉入

        根據勞動法規及社會保險條例,員工一經入職簽訂勞動合同,企業與個人須繳納社會保險,員工享受相關待遇。請您按照表中類別提供資料,我公司盡快為您辦理投繳手續。

說明:1、在您接到入職通知5日內,您須向我公司提供以上資料并保證真實有效,逾期將影響您的利益保障。

2、在當月入職時須確保原單位已在社保機構做減員轉出手續;

3、如領取失業金需到原社保機構辦理終止失業金領取手續。

4、上述材料應在開始繳費月前一月20日前提交(如錯過將順延一月繳費),如未能按時提交手冊或不符合增員的系統狀態而不能正常投繳社保,將在滿足增員條件時再與投繳/補繳社保,因補繳產生的利息、保值金等費用由本人支付,并且由于個人原因未及時繳納社會保險而影響相關保險待遇享受的發生由本人承擔。

5、您在入職后屬首次參加醫療保險的,或沒有社會保險卡的,請在繳納保險一個月后到您戶籍或居住地所屬街勞動保障服務中心申辦社會保障卡,申領時須提供申領人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明),外來從業人員須同時提供暫住證。關于社會保障卡相關問題請登錄網站www.tj.lss.gov.cn查詢。

3、您入職前有異地參保記錄且屬天津市戶籍的,請與我公司聯系,咨詢并根據現行政策辦理轉入及并戶手續。

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